10-07-2019
Een gemeenschappelijke zwakke plek van iedere erfgoedorganisatie is de kennis die opgeborgen zit in de hoofden van haar medewerkers. Wat nu als één van de medewerkers de organisatie verlaat?
Dit is niet iets dat is 'op te lossen als het probleem zich stelt'. Want wanneer een medewerker vertrekt neemt die automatisch de verworven kennis met zich mee. Weg is in dit geval wel degelijk weg, ook de waardevolle kennis.
lees verder