Rondetafel: hoe overleeft de cultureel-erfgoedsector de pensioengolf?

De komende tien jaar stroomt een hele generatie personeelsleden het cultureel-erfgoedveld uit. Met hen verdwijnt er heel wat kennis en expertise. Hun opvolging is momenteel niet verzekerd.

Met het traject Tijd voor vakmensen wil FARO daar iets aan doen. Ze zouden graag in samenwerking met cultureel-erfgoedorganisaties en de VDAB een nieuw leer- en werktraject opstarten. Dit traject moet jongeren de kans geven een eerste werkervaring op te doen. In het buitenland bestaan al dergelijke trajecten en ze hebben veel succes.

Deze rondetafel peilt naar de haalbaarheid van een nieuw traject. Welke scope is aangewezen? Welke formule is interessant? Welke organisaties willen meewerken? Wat zijn de voorwaarden waarmee ze rekening moeten houden?

Om de discussie te stofferen maakte FARO een inspiratiebundel met internationale voorbeelden. Ook vindt u er een overzicht van de mogelijkheden die de VDAB biedt.

Op 12 maart krijgt u inspiratie van twee sprekers:

• Agnes Vugts (RaadSaam Erfgoedprojecten) vertelt over het Nederlandse project Erfgoedtalent.
• Eva Wuyts (Vlaamse Erfgoedbibliotheek) vertelt over haar ervaring met BIO (Beroepsinlevingsovereenkomst) van de VDAB.